「チームをどう設計していくか」というのは我々にとって大きな感心事です。
得意不得意な分野を可視化して、チームメンバーの資質を理解する事でチーム力をアップさせようと昨年から取り組み始めたのがストレングス・ファインダーです。
チームメンバーそれぞれの特性を理解するというのは実に面白い。
昨年は占い的な感覚で知って自己満足という感じだったので、それじゃ勿体ないだろうと専門の知識をもつ講師を迎えて内部研修を実施しました。これは１回目の様子。
知れば知るほど深さを感じるストレングス・ファインダー。
１２月には２回目を実施します。
ぜひ市民団体のみなさんにもおすすめしたいツールです。
